Главный исполнительный директор Meta Platforms* Марк Цукерберг изложил масштабные планы по реорганизации команд и первому в истории сокращению численности персонала, положив конец эпохе быстрого роста гиганта социальных сетей.
По словам Цукерберга, компании предстоит первое крупное сокращение бюджета с момента основания в 2004 году. Она заморозит найм и реструктурирует некоторые команды, чтобы сократить расходы и пересмотреть приоритеты.
CEO объявил о мерах оптимизации бизнеса во время еженедельной сессии ответов на вопросы сотрудников. Он добавил, что компания сократит бюджеты большинства команд, даже тех, которые растут, и что разбираться со своим персоналом будут сами команды. Речь идёт о проверках соответствия занимаемым должностям, переводах в другие подразделения и работе над личной эффективностью.
Я надеялся, что к настоящему времени экономика стабилизируется более чётко, — сказал Цукерберг. — Но судя по тому, что мы видим, это ещё не так, поэтому мы хотим планировать несколько консервативно.
Акции Meta, которые уже торговались с понижением в начале дня объявления, упали ещё больше, снизившись на 3,7% за торговый день. В этом году их снижение уже составило 60%.
Дальнейшее сокращение расходов и замораживание найма — это самое серьёзное признание Meta в том, что рост доходов от рекламы замедляется на фоне растущей конкуренции за внимание пользователей. Помимо мирового экономического кризиса, рекламный бизнес компании, построенный на точном таргетинге на потребителей, потерял часть преимуществ из-за новых ограничений конфиденциальности Apple на отслеживание пользователей iPhone. TikTok отвлекает молодых пользователей от Instagram. И в этой ситуации Цукерберг делает дорогостоящую ставку на метавселенную, которая не будет приносить деньги в течение многих лет.
Ранее в этом году Meta заявила, что планирует замедлить найм на некоторые руководящие должности и отложила выделение рабочих мест на полный рабочий день летним стажёрам. Объявленная приостановка найма объясняется необходимостью убедиться, что HR-отдел не будет пополнять малоперспективные команды.
По состоянию на 30 июня в Meta работали более 83 500 сотрудников, а во втором квартале компания наняла 5700 человек.
Meta — не единственная зависящая от рекламы компания, которая столкнулась с большими экономическими проблемами. В мае Twitter ввела аналогичный мораторий на найм и просит сотрудников сокращать расходы на командировки и маркетинг. Google, принадлежащая холдингу Alphabet, тоже заявила, что замедлит пополнение штата, хотя не забывает инвестировать в интересные стартапы, а Snap в августе сократила 20% персонала.
*В РФ признана экстремистской
Не пропускайте важнейшие новости о дополненной и виртуальной реальности — подписывайтесь на Голографику в Telegram, ВК и Twitter!
Далее: UNIGINE: импортозамещение, которое произошло
